Panarchy

In breve - Panarchy è una Liberating Structure che mappa come un'innovazione o un cambiamento si muove tra livelli di sistema: micro (persone e team), meso (organizzazione) e macro (mercato, cultura, policy). Aiuta a vedere ostacoli e leve che un'analisi su un solo livello non mostra.

Durata: 120 minuti
Difficoltà: Intermedia
Gruppo: da 10 a 50 persone
Fase: Multi fase

Domanda da portare

"Quali fattori, dal più piccolo al più grande, influenzano il successo di questa innovazione?"
"Dove si blocca oggi il cambiamento che stiamo provando a diffondere?"
"Cosa cambieresti se avessi più autonomia su questo tema?"

Cosa ti serve

Grafico Panarchy (tre livelli) per ogni partecipante e una versione grande su poster.
Post-it e pennarelli per ogni fattore identificato.
Spazio per muoversi tra i livelli del grafico.
Conoscenza base di Ecocycle Planning se colleghi fasi di maturità.

I passaggi

Introduci Panarchy con un esempio concreto sui tre livelli
5 min
Individuale: ogni persona elenca fattori micro, meso e macro su post-it
10 min
In gruppi: clusterizzate i fattori e disegnate connessioni tra livelli
25 min
Con 1-2-4-All: quali leve hanno più impatto?
20 min
Plenaria: mappa condivisa e decisioni su dove intervenire
20 min
Prossimi passi: chi fa cosa su quale livello
10 min

Quando usarla

Un'innovazione non si diffonde e non capisci perché.
Servono più reparti o funzioni per capire interdipendenze.
Stai pianificando una trasformazione che tocca persone, processi e contesto esterno.

Errori da evitare

Saltare il livello macro perché "non lo controlliamo".
Produrre una mappa bellissima senza decidere azioni concrete.
Non collegare i fattori con frecce: le connessioni sono il cuore del metodo.

Domande frequenti

Cos'è Panarchy nelle Liberating Structures?

Panarchy è una struttura visiva per analizzare cambiamenti su tre livelli (micro, meso, macro). Il gruppo identifica fattori e connessioni per capire dove agire per far diffondere un'innovazione.

Cos'è il modello panarchy?

Il modello panarchy descrive come sistemi adattativi evolvono tra livelli nested. Nelle LS si usa in workshop per rendere esplicite le dipendenze tra team, organizzazione e contesto esterno.

Quanto dura Panarchy?

Di solito 120 minuti. Per gruppi numerosi o temi molto articolati prevedi una mezza giornata con pause.

Panarchy ed Ecocycle Planning: differenza?

Ecocycle Planning guarda il ciclo di vita di iniziative (nascita, maturità, rinnovo). Panarchy mappa i livelli di sistema che influenzano il cambiamento. Spesso si usano in sequenza su trasformazioni lunghe.