Media (max 90 min) | Liberating.it

Strutture in questo percorso

Le Appreciative Interviews fanno emergere storie positive a coppie, per costruire su ciò che già funziona nel team.

Il Conversation Café è una struttura che permette di facilitare conversazioni profonde e costruttive, riducendo il dibattito e...

Shift & Share (shift and share) è una Liberating Structure a stazioni: ogni squadra presenta un'innovazione o una best practice in...

Il Discovery & Action Dialogue fa emergere pratiche che funzionano già nel gruppo, per risolvere problemi comuni con le risorse che avete.

Improv Prototyping è una Liberating Structure che testa soluzioni a sfide reali attraverso scene brevi improvvisate. Un piccolo gruppo...

Social Network Webbing è una Liberating Structure che rende visibile la rete di relazioni informali dentro e fuori l'organizzazione...

Aiutare i gruppi a superare i conflitti "o questo o quello" per arrivare a soluzioni "sia questo che quello", favorendo un pensiero...

Open Space Technology (OST) è un formato di workshop in cui i partecipanti propongono i temi, creano l'agenda e si auto-organizzano in...

Permettere ai partecipanti di trovare soluzioni innovative immergendosi nelle attività delle persone con esperienza diretta sul campo...

User Experience Fishbowl permette a un piccolo gruppo di persone con esperienza diretta sul campo di condividere le proprie conoscenze...

WINFY chiarisce cosa serve da altre funzioni o team: ognuno esprime bisogni concreti in modo strutturato e costruttivo.

Quando serve una sessione di durata media?

Quando devi andare più in profondità di un icebreaker ma non hai mezza giornata. Ideale per riunioni di team o workshop con un obiettivo chiaro.

Differenza tra struttura breve e media?

Le brevi entrano in un'agenda già piena. Le medie richiedono un blocco dedicato e spesso includono più passaggi o un debrief più lungo.